70 Civiltà del Lavoro | novembre • dicembre 2025 a fondato Elmec Informatica negli anni ’80, inizialmente come rivenditore di personal computer, trasformandola progressivamente in un provider IT completo. Quali sono stati i passaggi chiave di questa evoluzione e come ha anticipato le tendenze tecnologiche lungo questi decenni? All’inizio degli anni ’80 il settore dell’Informatica ha vissuto una rivoluzione epocale che ha coinvolto milioni di persone in tutto il mondo. In quel periodo ho avuto la fortuna di fare un viaggio in quella che oggi tutti conosciamo come “Silicon Valley” e che, a quei tempi, era un luogo quasi sconosciuto dove circolavano idee e innovazioni inimmaginabili. È stato un viaggio illuminante da cui è nata l’idea di importare in Italia i primi personal computer, così l’azienda che avevo appena fondato, è decollata. Una solida partnership con Compaq prima, e IBM poi, è stata la chiave di volta che ci ha permesso di crescere rapidamente, decuplicando il business nell’arco di poco più di un decennio. Negli ultimi tre anni Elmec ha erogato oltre 100 mila ore di formazione e conta oggi 1.000 dipendenti, di cui il 70% sono tecnici specializzati. Qual è la filosofia aziendale che guida gli investimenti in capitale umano? L’innovazione tecnologica non esiste, se non si investe convintamente nella formazione e nella crescita professionale dei propri collaboratori. Solo così si può garantire un servizio concretamente al passo con la trasformazione tecnologica che il settore informatico vive da sempre. Dare la possibilità alle persone di sviluppare il proprio potenziale, rende l’organizzazione stessa più attrattiva nei confronti dei talenti, che possono così sperimentare le loro abilità lavorando a progetti innovativi e particolarmente complessi, insieme ad altri colleghi altamente specializzati. Una realtà dinamica, che si fonda sulla fiducia che riponiamo in ogni persona che ne fa parte. Elmec non è solo informatica: opera anche nei settori della sicurezza digitale ed energia solare. Come si integrano queste divisioni nell’ecosistema del Gruppo? La diversificazione ci permette di approcciare mercati differenti, ispirandoci però, ai medesimi valori come l’innovazione e l’attenzione all’ambiente. In ogni realtà del nostro Gruppo, ci impegniamo a garantire soluzioni tecnologiche sempre nuove, e a ottimizzare le risorse energetiche necessarie al processo industriale proprio di ogni servizio che eroghiamo. L’integrazione poi, avviene attraverso iniziative comuni che permettono la contaminazione culturale tra i diversi team di H In cordata verso il futuro TECNOLOGIA E SPIRITO ALPINO RINALDO BALLERIO Terziario, servizi informatici
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